São Paulo, dia 27 de Março de 2008 
 

Metodologia do Trabalho Comunitário 2008 - Resumo  

A Educafro informa que a Metodologia do Trabalho Comunitário foi reestruturada. As mudanças alteram sensivelmente a dinâmica da contrapartida social e financeira dos universitários bolsistas. A medida fez-se necessária para fortalecer nosso trabalho de base nos núcleos, para valorizar a militância e para garantir que outros irmãos tenham a oportunidade de ingressar no Ensino Superior. Agregado a isso, as novas normas buscam dar um fôlego financeiro à nossa entidade. A proposta nasceu no Retiro de Coordenadores realizado em Julho de 2007.

Principais alterações: 

1- O pagamento da taxa de manutenção, que era anual, passou a ser semestral;
2- Os valores da contribuição foram alterados;
3- O local para a prestação do serviço comunitário será escolhido pelo bolsista. No entanto, o valor da contribuição semestral será menor para aqueles que o realizarem nos núcleos da Educafro;
 

Continua em vigência: 

1- Os bolsistas da Educafro (integral) devem prestar serviço comunitário, participar dos atos (calendário oficial) e efetuar a contribuição financeira;

2- Os bolsistas convidados (parcial) podem escolher entre prestar serviço comunitário ou participar dos atos, não estando dispensados de fazer a contribuição semestral;

A carga horária semanal para a execução dos trabalhos comunitários e os valores da contribuição financeira ficaram assim definidos:
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Bolsista Educafro

Local do Trabalho Comunitario. Carga horária semanal Contribuição/Periodicidade
Núcleo 4 horas R$ 25,00 / Semestral
Núcleo 2 horas R$ 50,00 / Semestral
Externo 2 horas R$ 75,00 / Semestral
Ausência de trabalho comunitário   R$ 25,00 / Mensal

Bolsista Convidado

Local do Trab. Comum. Carga horária semanal Contribuição/Periodicidade
Núcleo 2 horas R$ 12,50 / Semestral
Externo 2 horas R$ 25,00 / Semestral
Calendário Oficial / Atos   R$ 25,00/ Semestral
Ausência de trabalho comunitário   R$ 12,50 / Mensal

Se você já fez depósito de contribuição este ano, deverá verificar sua nova caracterização de nível/contribuição e contribuir com o respectivo valor faltante.  
 
 

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