ATAKAREJO supermercados mata dois negros: vamos boicota-lo?

*Há um ano atrás*, no dia 26 de abril de 2021, a cidade de Salvador, na Bahia, foi palco de mais um escandaloso episódio da política de genocídio contra o povo negro.

Dois jovens negros e pobres, vítimas da precarização causada pela pandemia, Bruno Barros da Silva, de 29 anos, e seu sobrinho, Ian Barros da Silva, de 19, foram brutalmente torturados, executados com requintes de crueldade e tiveram os corpos abandonados no porta-malas de um carro por um grupo de homens armados ao qual foram entregues, para esse fim, por funcionários da rede de supermercados Atakadão Atakarejo, na loja situada no bairro de Amaralina, onde supostamente tentaram furtar alguns pacotes de carne.

A partir da divulgação do caso de Bruno e Ian, *surgiram outras denúncias envolvendo a relação de seguranças do Atakarejo com grupos criminosos.*

Em 12 de maio de 2021, o Odara - Instituto da Mulher Negra, junto ao Centro Santo Dias de Direitos Humanos e EducaAfro, ajuizaram a Ação Civil Pública (ACP) de reparação coletiva - População Negra contra o Grupo Atakadão-Atakarejo.

Desde então, foram realizadas uma série de audiências com a participação das organizações acionantes, dos representantes do Atakarejo, da Defensoria Pública do Estado da Bahia - DPE/BA, Defensoria Pública da União - DPU, Ministério Público da Bahia - MP/BA e Ministério Público Federal - MPF.

Durante estes encontros, tentamos realizar um acordo jurídico junto à defesa da Rede de Supermercados Atakadão Atakarejo, que *não foi viabilizado pela resistência da empresa em reconhecer que o duplo crime de violência racial letal, cometido sob sua responsabilidade, exige reparação coletiva à comunidade negra* da cidade de Salvador, que acumula o trauma histórico de ver as vidas de seus jovens ceifadas, e os autores dos crimes impunes, como se nossa morte de forma antinatural fosse normal e inevitável.

*Justiça por Bruno Barros da Silva e Ian Barros da Silva!*

*Compartilhe e denuncie!*

Para outras oportunidades: https://allmylinks.com/educafro


A EDUCAFRO quer ver você ocupando as universidades e vencendo através da educação

A EDUCAFRO quer ver você ocupando as universidades e vencendo através da educação

 

A Universidade Federal de Pelotas (UFPel) está com Processo Seletivo Especial para ingresso nos semestres letivos 2022/1 e 2022/2, destinado à seleção específica de candidatos de COMUNIDADES QUILOMBOLAS e INDÍGENAS!

Leiam os editais e após a leitura, se inscrevam!
https://wp.ufpel.edu.br/cra/files/2022/04/Edital-PSE-Quilombolas-2022.pdf
https://wp.ufpel.edu.br/cra/files/2022/04/Edital-PSE-Indigenas-2022.pdf

LEMBRANDO QUE: AS INSCRIÇÕES VÃO ATÉ 14/04/2022 (segunda-feira)!!!

Mais oportunidades, acesse o site:
www.educafro.org.br


educafro-sao-paulo-quem-somos-fachada-2019

Edital ESCOLA DE LÍDERES EDUCAFRO 2022

Edital ESCOLA DE LÍDERES EDUCAFRO 2022

Abaixo segue o edital para a ESCOLA DE LÍDERES EDUCAFRO 2022

 

EDUCAFRO, representada por sua Mantenedora, FAECIDH – Francisco de Assis, Educação,
Cidadania, Inclusão e Direitos Humanos, pessoa jurídica de direito privado sem fins
econômicos, sediada à Rua Riachuelo, 342, CEP 01007-000, São Paulo - SP, CNPJ
10.621.636.0001-04, reconhecida como organização da sociedade civil brasileira pela
Organização dos Estados Americanos – OEA, através do ato CER/DIA/537 de 15/11/2011,
neste ato representado pelo seu Diretor Presidente Frei David Santos OFM, torna público o
Edital ESCOLA DE LÍDERES EDUCAFRO 2022 que entra em vigor no dia 25 de dezembro
de 2021.

“Deve-se amar com ações, e não com as palavras. As palavras são levadas
pelo vento! Hoje estão, amanhã não estão. Deve-se perceber que é mais
importante dar do que receber. Quem ama dá coisas, dá a vida, dá a si
mesmo a Deus e aos outros. Ao contrário, quem não ama, quem é egoísta,
sempre procura receber, sempre busca ter coisas, levar vantagem.”
Papa Francisco - 2013

1. DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1 O presente Edital estabelece normas, critérios e etapas para o processo seletivo e
matrícula na ESCOLA DE LÍDERES EDUCAFRO 2022, daqui em diante denominada
ESCOLA DE LÍDERES.

1.2 Ao inscrever-se no processo seletivo para a ESCOLA DE LÍDERES, cada participante
aceita e concorda com as normas dispostas no presente documento.

1.3. Será de responsabilidade de cada participante acompanhar eventuais alterações e
atualizações ao Edital, divulgados em www.educafro.org.br e/ou quaisquer outras mídias
físicas ou eletrônicas usadas pela instituição (email, whatsapp, mídias sociais, impressos).

 

2. A ESCOLA DE LÍDERES EDUCAFRO

2.1. A ESCOLA DE LÍDERES busca:

2.1.1 Contribuir na estruturação de respostas a antigos problemas e às novas demandas
próprias da sociedade da informação, voltada para o mundo afro;

2.1.2 Valorizar conhecimentos prévios e oferecer renovados saberes, transformando
capacidades potenciais em habilidades e competências;

2.1.3 Despertar, nos participantes, vocações para a liderança em diversos ambientes sociais,
contra o racismo e em prol da igualdade racial, com ampliação de oportunidades à população
pobre, em geral, e à afro-brasileira, em particular, articulando sua ação social à educação, à
arte, à cultura, ao meio ambiente e à política, sem se limitar a estes ambientes, nos âmbitos
público e no privado; e

2.1.4 Proporcionar e reunir, em cada participante, a competência técnica e o compromisso
sócio-político necessários a um processo emancipador e colaborativo com a causa do povo
afro-brasileiro.

 

3. QUEM PODE PARTICIPAR

3.1 A ESCOLA DE LÍDERES tem como foco a juventude da comunidade afro-brasileira e
investe na formação de quem demonstra ter potencial e disposição para lutar por sua própria
formação e carreira e, ao mesmo tempo, queira e possa doar-se às causas da comunidade
afrodescendente, emprestando voz, potencial e formação a quem não tem direito e espaço
de fala.

3.2 São exigências aos candidat@s:

3.2.1 Ser pessoa afro-brasileira e residente em qualquer região do Brasil;

3.2.2 Ter idade de 22 anos a 30 anos;

3.2.3 Ter concluído o ensino técnico ou superior;

3.2.3.1 Quem estiver cursando o ensino superior, dada a estrutura da ESCOLA DE LÍDERES,
deverá pausar seus estudos ao longo do período de formação na ESCOLA DE LÍDERES;

3.2.4 Não ter qualquer pessoa que dependa financeiramente de si;

3.2.5 Não buscar para si, nesse período, oportunidades para além da formação que receberá
na ESCOLA DE LÍDERES. Ou seja: a pessoa vai divulgar nas redes dezenas de
oportunidades, mas terá que focar só na vitória dos outros;

3.2.6 Dedicar-se em tempo integral à formação da ESCOLA DE LÍDERES, por 12 meses;

3.2.7 Estar disponível para residir na Sede da EDUCAFRO, no Centro da Cidade de São
Paulo, por esse período;

 

4. CRITÉRIOS DE SELEÇÃO

4.1 Equilíbrio entre participantes de diferentes regiões do Brasil;

4.2 Participação e engajamento em lutas sociais;

4.3 Entrega do curriculum vitae e histórico escolar;

4.4 Provas e entrevistas;

4.5 Envio de vídeo com 2 minutos dizendo porquê se sente capacitado/a para esse serviço
ao povo negro; e

4.6 Outras atividades propostas pela comissão avaliadora.

 

5. METODOLOGIA

5.1 A formação da ESCOLA DE LÍDERES terá 12 meses, em dedicação integral e exclusiva;

5.2 Visando o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e competências
comunicativas, econômicas, políticas, sociológicas e cidadãs, haverá aulas, palestras,
seminários, cursos, elaboração e implementação de projetos, atendimento ao público e
outras.

5.3 Participação e experiências nas diferentes áreas/projetos da EDUCAFRO e, se
necessário, em regime de rotação de atividades e espaços.

5.4 O(s) grupo(s) em formação contarão com mentoria quanto ao desenvolvimento pessoal,
humano, técnico e ético.

 

6. BENEFÍCIOS

6.1 Formação política e crítica;

6.2 Moradia e alimentação completa (café da manhã, almoço e jantar).

6.3 Bolsa Moeda Dedicação (BMD) com valor de R$ 500,00 e, em função de sua dedicação,
poderá receber pontuação que permitirá que a bolsa chegue até a R$ 1.000,00 para seu uso
pessoal.

6.3.1 A BMD pode variar em seu valor, de 500 a zero, de acordo com a avaliação da equipe
de coordenação. Será avaliada a sua participação nas atividades ao longo de cada mês;

6.3.2 Critérios de prioridade para a concessão da bolsa a que enfrentar situação de maior
vulnerabilidade social poderão ser aplicados. Quem estiver financeiramente tranquilo, deverá
abrir mão destas duas bolsas;

6.4 Após 12 meses, a EDUCAFRO lutará por oportunidades e empregos aos jovens líderes,
concluintes da formação.

6.5 Os (as) participantes da 11ª Escola de Líderes serão certificados (as) ao término de sua
participação.

7. INSCRIÇÕES E MATRÍCULA

7.1 A inscrição se dará exclusivamente via Formulário de Inscrição no link, de 25/12 a 07 de
janeiro de 2022.

7.2 Ao matricular-se, @ candidat@ declara aceitar todas as normas e a metodologia de
trabalho da ESCOLA DE LÍDERES EDUCAFRO, contida neste edital, no Estatuto da
EDUCAFRO (em www.educafro.org.br) e orientações e determinações da instituição,
professores e coordenação do curso.

8. COMPROMISSO COM A EDUCAFRO

8.1 O investimento da EDUCAFRO em cada pessoa na ESCOLA DE LÍDERES, desde
moradia a computador, soma-se a aproximadamente seis mil reais por mês e objetiva
despertar potenciais em cada um. Amadurecerão suas vocações na luta pelo empoderamento
da comunidade afro-brasileira e espera-se que, apenas pessoas totalmente comprometidas
com essa causa se inscrevam. Mensalmente terá reunião de avaliação e @s que não
atingirem o mínimo desejado, serão dispensad@s.

8.2 Após a realização da formação, cada alun@ se compromete a atuar em benefício do povo
afro-brasileiro, via EDUCAFRO, doando parte de seu tempo aos diferentes projetos da
Educafro e 3% de seu futuro salário, por no mínimo, 12 meses, ajudando a EDUCAFRO a
investir em outras pessoas afro-brasileir@s pobres.

9. DISPOSIÇÕES FINAIS

9.1 Casos excepcionais ou não previstos neste Edital serão analisados pela diretoria da
EDUCAFRO.
O presente Edital entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo a 25 de dezembro
de 2021. Revogam-se as disposições em contrário.

São Paulo - SP, 25 de dezembro de 2021.

Frei David Santos OFM - Diretor Executivo

Segue link para inscrição na Escola de Líderes EDUCAFRO 2022: ESCOLA DE LÍDERES EDUCAFRO 2022 (google.com)


Coleção: HISTÓRIA GERAL DA ÁFRICA

Coleção: HISTÓRIA GERAL DA ÁFRICA

 

Com alegria, a EDUCAFRO Brasil comunica que está disponível para Download a Coleção História Geral da África.

É uma coleção de 8 volumes, construídos por um longo projeto iniciado pela UNESCO desde 1964. Foi elaborada atendendo a uma pauta dos países da Comunidade Africana, como também de comunidades descendentes de africanos em outros continentes.

Baixe a sua versão abaixo:

Volume I:  História geral da Africa, I metodologia e pré-história da Africa

Volume II: História geral da Africa, II Africa antiga

Volume III: História Geral da África, III - África do Século VII a XI

Volume IV: História geral da África, IV África Século XII ao XVI

Volume V: História geral da África, V Africa do seculo XVI ao XVIII

Volume VI: História geral da África, VI Africa do seculo XIX a decada de 1880

Volume VII: História geral da Africa, VII Africa sob dominação colonial, 1880-1935

Volume VIII: História geral da Africa, VIII Africa desde 1935


Projeto Saber Afirmativo (preparatório para pessoas negras ao mestrado e doutorado)

Professor cria com Educafro preparatório para promover acesso de negros em cursos de pós graduação stricto senso.

"É fundamental que pessoas negras tenham direito ao conhecimento crítico". 

Nas universidades brasileiras, as políticas de cotas promovem a entrada de milhares de negros na graduação. Muitos destes, após terminarem o curso, gostariam de seguir a carreira acadêmica como pesquisadores e professores universitários. Para isto, precisariam ter acesso à pós-graduação stricto sensu (mestrado e doutorado) mas o processo seletivo para estes cursos é complexo e muito mais excludente com candidatos negros e indígenas. Os desafios enfrentados na academia são muitos, como o ingresso, a permanência na graduação, a aprovação numa pós e as dificuldades para pesquisar temas que envolvem as questões raciais.

Muitas universidades vêm criando cotas nos cursos de pós graduação, mas o número de negros aprovados ainda é reduzido.
Visando mudar essa realidade, o professor Renato Ferreira, que também é pesquisador e especialista em diversidade racial, depois de 6 anos sendo muito demandado em consultorias por alunos interessados em cursos de pós-graduação, resolveu criar em parceria com a EDUCAFRO o projeto Saber Afirmativo, um preparatório para capacitar graduados a concorrerem para cursos de mestrado em diversas áreas utilizando uma metodologia antirracista.

As inscrições para o preparatório foram prorrogadas, e agora ficarão abertas até o dia 10 de setembro pelo link https://forms.gle/5PcmUkJ2cBEbxhdB9


Regras dos Grupos de WhatsApp da EDUCAFRO

Cultivem um clima de irmãs e irmãos que se ajudam em nossos grupos!

A proposta primária dos nossos grupos é dar orientações da EDUCAFRO sobre o assunto do próprio título do grupo. São permitidas conversas entre os membros para dicas de qualificação educacional, profissional, cidadã e antirracista, bem como as diversas  oportunidades oferecidas pela Educafro.

1. Todas as regras universais se aplicam (incluindo legais, de etiqueta e de bom senso).
2. Não publiquem coisas impertinentes (que não têm nada a ver com a proposta do grupo).
3. Respeitem todas as pessoas do grupo e conversem educadamente.
4. Discursos de ódio e intolerância, em qualquer formato, serão banidos.

Quem violar as regras será advertido ou banido do grupo, segundo ponderação dos próprios administradores. Conversando pessoalmente e com educação, a pessoa pode solicitar reinserção ao grupo depois de uma semana.


Educafro + Carambola

Quer trabalhar no mundo do TI, mesmo sem experiência?

Chegou a sua vez de acessar um novo nível!

Você sabia que atualmente estão disponíveis cerca de 460 mil vagas no mercado de Tecnologia da Informação? Essas vagas não são preenchidas porque não são encontradas as pessoas certas! Mas isso vai mudar! Chegou a sua vez de mudar.

O mercado de tecnologia tem pouquíssimos jovens negros e, pensando em ocupar esses espaços, a EDUCAFRO em parceria com a start up Carambola, está lançando um novo projeto! É uma super oportunidade para você, jovem negro, aprender mais sobre esse universo com um potencial enorme, conseguir uma fonte de renda e ainda ter a possibilidade de ser contratado por uma grande empresa, ganhando até 5 mil reais!

Mas como vai funcionar?

Estão abertas agora as inscrições para o nosso processo seletivo! E você já pode acessar essa nova oportunidade.

Quais são as vantagens?

Você participará de uma turma com uma metodologia de ensino diferente, onde você receberá desafios e deverá trabalhar com seu grupo para solucioná-los. Esses desafios envolvem a área de Tecnologia da Informação. Cada aluno será remunerado com R$ 2.500 reais por mês, também com carteira assinada.

A sua experiência nesse programa durará cerca de 4 meses e você deverá ter dedicação total a ele. Sua carga horária será de 8 horas diárias, de segunda a sexta. Porém, serão horas dedicadas ao aprendizado e ao crescimento! Todos saem ganhando!

Ao final do curso, os alunos serão encaminhados para empresas para atuar na área de tecnologia, podendo ganhar até 5 mil reais! É incrível!

E não acaba aí!
Estamos em busca de um time de mentores para esse programa. É uma oportunidade diferente de atuação, que pode te tornar um agente de transformação. Como mentor você poderá auxiliar no processo de desenvolvimento de uma turma de 15 jovens, aprendendo e ensinando sobre diversos assuntos muito além de apenas tecnologia. Você ganhará mensalmente um salário de R$ 6.000 reais, com carteira assinada.

Mas atenção: Para saber mais sobre o programa, é obrigatória a sua participação na Reunião Geral da EDUCAFRO, que acontecerá no dia 21/07, a partir das 9h da manhã.

Não perca essa oportunidade. Empodere-se! Vire a chave da sua vida e acesse esse novo nível!

Inscreva-se através do link abaixo:
https://bit.ly/2Sf5zLz

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