Viúva de Beto Freitas diz que Carrefour quer indenizá-la com o mesmo valor pago pela morte de vira-lata. Empresa nega

Os advogados de Milena Alves, viúva de Beto Freitas, assassinado na véspera do dia da Consciência Negra em uma unidade do Carrefour, em Porto Alegre, escreveram uma carta pública demonstrando insatisfação com o valor oferecido pela empresa como indenização a sua cliente. Segundo eles, a oferta foi de R$ 1 milhão.

De acordo com os advogados, o valor foi o mesmo pago pelo supermercado à sociedade — através de repasses a instituições ligadas à defesa dos animais — na ocasião em que um cachorro vira-lata, batizado de Manchinha, foi morto por um segurança que trabalhava em uma das unidades do Carrefour, em São Paulo.

Diz trecho da carta:

— A vida de um homem está sendo igualada e nivelada pelos mesmos balizadores que a vida de um cachorro. Todas as mortes merecem respeito, mas não se pode tratar de forma igualitária a morte entre humanos e animais, mesmo que ambas tenham acontecido por puro preconceito. Será que se o “Manchinha” fosse um Poodle enfeitado e o Beto um loiro de olhos azuis, ambos ainda não estariam vivos aqui entre nós?

Procurado, o Carrefour não informou o valor oferecido a Milena, mas garantiu que a quantia é maior do que R$ 1 milhão. A empresa também justificou os valores. Disse que no processo da morte do cachorro Manchinha, a indenização paga foi por danos morais coletivos, enquanto à Milena, é uma ação individual. O Carrefour também informou que já foram pagos mais de R$ 3 milhões a nove parentes de Beto Freitas e que um Termo de Ajustamento de Conduta está sendo negociado com o Ministério Público do Rio Grande do Sul.

Publicado originalmente: https://blogs.oglobo.globo.com/lauro-jardim/post/viuva-de-beto-freitas-diz-que-carrefour-quer-indeniza-la-com-o-mesmo-valor-pago-pela-morte-de-vira-lata-empresa-nega.html

 

LEIA A CARTA NA ÍNTEGRA ABAIXO:

CARREFOUR e FAMÍLIA DO BETO: UM NOVO OLHAR

Quem escreve esta carta são os advogados da ex-companheira do João Alberto Silveira Freitas (Nego Beto) Milena Alves e sua filha, Stephanye, enteada dele e pelo advogado do Sr. João Batista, pai de João Alberto. Aproxima-se a sexta-feira da paixão, onde a morte injusta do Beto traz à tona todas as denúncias contra o poder econômico provindas com a morte de Cristo, queremos prestar contas à sociedade sobre o que andou e o que ainda está em ritmo lento. Queremos justiça!

As elites brasileiras parecem ter um hábito e um prazer mórbido e sadomasoquista secular, de pôr uma pedra sobre o nosso passado de servidão, sofrimento, castigos e holocausto dentro e fora dos navios negreiros. A dor da família do Nego Beto não é diferente dos afro-brasileiros oriundos da mãe África e castigados brutalmente pelos seus senhores brancos. A força que nos permite continuar lutando para que a voz de nosso povo jamais seja amordaçada novamente. Caro leitor, vale lembrar que o Brasil é o país com a maior população negra fora da África - 56,2% - afro-brasileiros (negros e pardos).

Apoiamos integralmente a busca de indenização contra o Carrefour, por parte da sociedade. Entendemos que essa morte feriu todo o povo afro-brasileiro e não pode ficar sem uma punição à altura, para fazer mudar a cultura das empresas e do poder econômico brasileiro, em relação ao povo afro-brasileiro.

Primeiro, cabe relembrar que Beto, homem negro, foi brutalmente surrado e assassinado na noite do dia 19/11/2020, às vésperas do Dia da Consciência Negra, dentro de Hipermercado Carrefour pelos funcionários da empresa de segurança terceirizada Vector Segurança Patrimonial Ltda. Uma sequência infindável de socos, pontapés e asfixia despendidos por causa da sua cor o levaram a morte no local. Tudo isso, foi acompanhado pelos olhares incrédulos da Milena, impedida de prestar socorro pelos demais funcionários que presenciavam o ocorrido. No próximo dia 19 de abril, completaremos seis meses dessa tortura e barbárie.

O intuito central no patrocínio desta causa, além dos interesses da família, no caso, Milena, Stephanye e sogros, é de que, ao final, a morte do Beto sirva como um divisor de águas, ampliando a consciência e o combate ao RACISMO ESTRUTURAL.

Passados alguns meses desde a morte dele, após algumas reuniões com o corpo jurídico do Carrefour, sentimo-nos conquistando pouco avanços, lutando contra um sistema engessado, que além de ser voltado para os poderosos, é racista, hipócrita e capitalista. Vale lembrar que nesse sistema capitalista, o Carrefour S/A comprou Big por R$ 7,5 bilhões. Com a transação, o conglomerado passa a responder por um faturamento de R$ 100 bilhões, somando os R$ 74,9 bilhões do Carrefour, no ano de 2020, com R$ 24,9 bilhões do Big. Fica aqui uma pergunta para os acionistas dessa operação. Quanto vale a vida de um Afro-brasileiro?

Cabe ressaltar que, caso Nego Beto fosse um indivíduo caucasiano, de pele branca e olhos claros, não negro, não pobre e não excluído, como de fato era, estaria vivo e jamais teria sofrido uma morte destas: covarde, violenta e brutal.

O racismo, em especial no Brasil, é uma realidade viva, não uma ficção ou um tema filosófico ou de “esquerda”. Milhares de pessoas negras morrem apenas pela sua cor de pele, porque o policial “achou” que o menino ia sacar uma arma – mas, na verdade, era um celular – ou porque o policial o “confundiu” com um suspeito fugindo – mas, na verdade, estava brincando de correr[1]. Você já ouviu essa expressão? “Preto parado é suspeito, e correndo é ladrão” –. Assim, não se discute que o PRÉ CONCEITO está gravado no DNA da branquitude, que, ao olhar uma pessoa negra, o mesmo se torna suspeito, bandido, ou não goza do benefício da dúvida que os brancos possuem de forma natural. O negro por sua cor, já vem condenado desde o nascimento. Essa mesma condenação aconteceu com o Beto, morto pela ignorância, soberba e preconceito de uma sociedade racista e estruturalmente preconceituosa.

O racismo também é tema dentro do Poder Judiciário. A juíza federal, Adriana Cruz, que é negra, relata um cotidiano curioso: “Às vezes percebo um certo espanto por parte de alguns advogados, quanto entram na sala de audiência e deparam comigo. Acho que a expectativa inconsciente é de encontrar uma juíza branca”[2]. Não podemos esquecer que no Congresso Nacional, só 17,8% dos parlamentares são negros. Câmara e Senado têm 106 das 594 cadeiras ocupadas por pretos e pardos; brancos são maioria nas duas Casas. Fica a pergunta. Como podemos ter Políticas Públicas Efetivas contra o Racismo Estrutural e aplicação das leis: 12.990, 12.288 e 12.711?

Sentimos exatamente isso nos contatos que viemos realizando com a rede Carrefour, a maior rede mundial de comércio de alimentos. Esta rede, numa atitude de soberba, e ainda como se fosse a dona do destino das pessoas, alicerçada num entendimento jurisprudencial do Superior Tribunal de Justiça, realizou uma proposta leviana, acintosa e desrespeitosa para com a viúva de Beto, e como consequência, ofendendo a sociedade.

Apenas para se ter em mente, aos não operadores do direito, há um entendimento do Superior Tribunal de Justiça, de limitar as indenizações por morte em 500 salários-mínimos, embora não haja um limitador expresso quanto às ações de danos morais. Entretanto, esta limitação não é utilizada, normalmente, por Tribunais Estaduais, que entendem que os danos morais devem ser analisados caso a caso, tomando-se por base o poder econômico do ofensor e os danos causados ao ofendido. Quase sempre, quando a vítima é negra, colocam as indenizações lá embaixo. Isso é racismo estrutural e precisa ser combatido.

Como já referido, o Carrefour, no mês de março, anunciou a compra da rede BIG, sua concorrente, pela Bagatela de 7,5 BILHÕES DE REAIS[3] e alcançou, no ano de 2019, o lucro líquido de R$ 1,1314 bilhão de euros[4]. Esta poderosa empresa, a maior rede de venda de alimentos do mundo, segue dando as cartas, colocando-se como dona e senhora da situação, aproveitando-se de uma saída jurídica para terminar o assunto do Beto, ofertando valor injusto à sua viúva, frente ao espantoso assassinado.

Apenas para ilustrar a atual situação de vida da Milena, desde a morte do companheiro, ela não teve mais coragem de entrar na sua própria casa. Apesar do contínuo tratamento psicológico, sofre, ainda, de stress pós-traumático, profunda depressão e demais traumas desencadeados por sentir a forte ausência do seu companheiro, morto pelos seguranças do Carrefour a socos e pontapés, sendo tudo gravado pelas câmeras do sistema de monitoramento, semelhante a uma luta de UFC (Ultimate Fighting Championship).

Desde aquela noite, ela não sai de casa desacompanhada. Dorme pouco. Desperta com pesadelos. Tem crises de choro, episódios depressivos e outros tantos sofrimentos diários que estão aniquilando o seu existir. Colocar o lixo, mesmo após cinco meses do ocorrido, só é uma tarefa possível se realizada com a companhia de alguém. Milena nos confidenciou que perdeu seu companheiro, seu amigo e seu esteio, perdeu aquele que a esperava com a janta pronta e a casa arrumada. Beto sempre a aguardava, mesmo ela chegando tarde do serviço como cuidadora.

No que toca ao pai de Beto, Sr. João Batista, a dor não é diferente. Falta-lhe o ar, assim como faltou o ar de Beto naquela noite.

Não conseguimos aceitar a inversão da ordem natural no ciclo da vida. Não estamos nunca prontos, não queremos enterrar um filho.

Quando é tirada da natureza cumprir o ciclo da vida, é-nos dolorosamente terrível e assombra. Beto era o filho de João Batista, sendo impossível medir a dimensão da dor desta perda, ainda mais da maneira que ocorreu.

A perda de um filho é uma ferida que jamais será cicatrizada, tão somente convertendo-se em saudades por alguns momentos, mas jamais será menor. Os pais ficam perdidos na sua dor, um vazio inconsolável, um lamento interminável.

Do valor dado ao “Manchinha” e ao Nego Beto

É de conhecimento público que, aqui no Brasil, o Grupo Carrefour é responsável por bizarrices que denotam falta de respeito com a vida alheia, seja ela de um cachorro ou de um ser humano.

Em 2018, o cachorro “Manchinha” foi morto. Era um cachorro sem dono e vira-lata, que foi assassinado por um outro funcionário de segurança terceirizada do Carrefour, que, covardemente, desferiu golpes no animalzinho que veio a óbito em razão da hemorragia interna oriunda dos ataques com as barras de ferro.

Em um outro estabelecimento do Carrefour, houve um funcionário que faleceu durante o expediente, mas o mesmo foi coberto por guarda-sóis, para que a loja não fosse fechada e a empresa não perdesse seu dia de vendas[5].

Como se vidas fossem apenas brincadeiras para a Gigante Carrefour, no dia 19 de novembro de 2020 mais uma morte acontece: a de Beto, o negro que foi espancado até a morte pelos seguranças do hipermercado.

No caso do cachorro “Manchinha”, o Carrefour realizou um TAC (Termo de Ajustamento de Conduta), comprometendo-se a pagar um milhão de reais como indenização à sociedade, distribuindo este valor à diversos órgãos ligados a causa animal.

À Sra. Milena Alves, viúva de Beto, foi oferecida a mesma quantia indenizatória paga pela morte do cachorro “Manchinha.” Não podemos deixar de comparar o Manchinha com o Nego Beto. Parece grosseiro fazer este comparativo, mas torna-se impossível não traçar um paralelo, pois parece que, para o Carrefour, o valor dado a vida de um cachorro e de um ser humano é exatamente o mesmo.

A título de conhecimento, a família de George Floyd, cidadão negro americano, morto por um policial, em 25/05/2020, na cidade Minneapolis, EUA, fechou um acordo para receber uma indenização de US$ 27 milhões de dólares, algo em torno de R$150 milhões de reais[6]. A comparação é inevitável. Em outras palavras, necessitamos alterar a jurisprudência, mas também precisamos mudar a cultura, a partir dessa negociação! Fica mais duas perguntas para a sociedade brasileira. Quanto vale a vida de um negro afro-brasileiro e um negro afro-americano? Quando vai ter fim a síndrome do cachorro Vira-lata?

É triste, mas é assim que o hipermercado trata a vida, é este o respeito que demonstra pelo outro, seja ele um cachorro ou um ser humano. O valor é tabelado, não importa se é “Manchinha” ou Beto, a indenização oferecida é a mesma. A vida de um homem está sendo igualada e nivelada pelos mesmos balizadores que a vida de um cachorro.

Todas as mortes merecem respeito, mas não se pode tratar de forma igualitária a morte entre humanos e animais, mesmo que ambas tenham acontecido por puro preconceito. Será que se o “Manchinha” fosse um Poodle enfeitado e o Beto um loiro de olhos azuis, ambos ainda não estariam vivos aqui entre nós?

Em qual curva nos perdemos?

Qual o valor de uma vida?

Senhores acionistas do Grupo Carrefour, quanto vale a vida de um negro afro-brasileiro?

Até quando vamos permitir que nossa sociedade despenque ladeira abaixo?

Porto Alegre, 31 de março de 2021.

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Líder da Educafro reclama a CNJ que TJ-SP descumpre cota racial para juízes

Responsável pela Educafro, entidade que defende a política de cotas para negros em vários setores da sociedade, o frei David Raimundo dos Santos enviou protesto ao CNJ (Conselho Nacional de Justiça) contra o TJ-SP (Tribunal de Justiça de São Paulo).

Segundo ele, a Corte não está cumprindo a resolução número 203 de 23 de junho de 2015 que prevê 20% de vagas para juízes negros. O Tribunal refuta esse entendimento.

O artigo 2o da resolução diz que "serão reservadas aos negros o percentual mínimo de 20% das vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos do Quadro de Pessoal dos órgãos do Poder Judiciário e de ingresso na magistratura".

Em ofício ao presidente do CNJ, ministro Luiz Fux, Frei David, que é conselheiro civil da instituição, diz que o TJ anuncia a reserva de vagas para cotas, mas mantém as regras que dificultam a aprovação, como notas de corte que são inalcançáveis para os candidatos que não têm condições financeiras de participar de cursos caros.

"A prova do Tribunal de Justiça de SP exige o padrão de quem teve o melhor e mais caro cursinho do mundo", criticou Frei David à coluna. Ao texto enviado a Fux, o religioso anexou uma foto para reforçar seu protesto.

"A gota d'água acabou de acontecer: o maior Tribunal de Justiça do Brasil, o TJ-SP, acaba de divulgar, no dia 04/02/2021, em grande solenidade e com euforia, as fotos dos 83 Juízes aprovados no seu 188o Concurso. Após minuciosa avaliação, só encontramos uma pessoa negra", diz o ofício.

A resolução do CNJ diz no artigo 3o que os órgãos da Justiça poderão, "além da reserva das vagas, instituir outros mecanismos de ação afirmativa com o objetivo de garantir o acesso de negros a cargos no Poder Judiciário, inclusive de ingresso na magistratura".

O que diz o Tribunal de Justiça de SP

Procurada pela coluna, a assessoria de imprensa do TJ-SP respondeu que, no último concurso para juízes, das 310 vagas, 62 (20%) eram destinadas exclusivamente a pessoas negras. O Tribunal indica contudo que elas não foram preenchidas em sua totalidade porque os candidatos não alcançaram as notas estipuladas.

O Tribunal informou que conseguiu junto ao CNJ aumentar de 300 para 500 o número de aprovados à segunda fase do concurso à magistratura. Com isso, diz o texto, a nota de corte das vagas para candidatos da ampla concorrência foi de 79 pontos e para os candidatos que concorreram pela cota racial foi de apenas 60 pontos.

A partir da segunda fase, continuou valendo a regra de que o candidato precisa ter nota mínima de 6 para ser aprovado para as etapas seguintes.

Segundo o TJ, ao final das cinco fases, foram aprovados 78 candidatos da ampla concorrência, além de sete pela cota racial e uma pessoa com deficiência, perfazendo total de 86 aprovados. As vagas oferecidas não foram totalmente preenchidas pelos candidatos, independentemente da origem racial, pela dificuldade de atingir a nota mínima de cada fase.

O TJ-SP reconhece que "é inegável que os quadros da magistratura brasileira não refletem a diversidade racial da população" e cita iniciativas para tentar amenizar esse problema, como um curso preparatório voltado a pessoas de baixa renda.

Frei David defende, no entanto, que os candidatos negros melhor colocados sejam aprovados para preencher 20% das vagas. Ele diz que outros tribunais brasileiros também mantêm regras de concurso que dificultam a aprovação de candidatos negros, mas fez reclamação contra o Tribunal paulista por ter sido o concurso mais recente.

"O presidente do CNJ, ministro Luiz Fux, está ciente do problema, que deverá ser discutido na próxima reunião", diz o dirigente da Educafro.

Postado originalmente em: https://noticias.uol.com.br/colunas/chico-alves/2021/02/17/frei-david-reclama-ao-cnj-que-tj-sp-nao-cumpre-cotas-raciais-para-juizes.htm


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ONG brasileira denuncia à ONU 'extermínio do povo negro' na pandemia

Relatório da Educafro foi apresentado durante reunião on-line da Organização das Nações Unidas com entidades negras e índigenas

Raphaela Ramos
29/01/2021 - 21:03

Protesto no Rio de Janeiro, em dezembro, pela morte das meninas Emilly e Rebecca

Newsletters
RIO — A ONG Educafro, voltada para a defesa da educação e cidadania da população negra e pobre, apresentou à Organização das Nações Unidas (ONU) nesta sexta-feira (29) um relatório denunciando as "graves violações aos direitos humanos contra os grupos mais vulneráveis – quilombolas, indígenas, negros, pobres e populações de rua — em razão da política de estado adotada pelo governo federal na pandemia da Covid-19".

Vacina: Por não prever dose de reforço e já ser testada no país, imunizante da J&J é boa notícia para vacinação no Brasil

O diretor-executivo da organização, Frei David Santos, conta que o documento foi apresentado em uma reunião on-line realizada pela ONU com representantes de cerca de 80 entidades índigenas e negras. Os encontros ocorreram nesta quinta e sexta-feira.

— Conseguimos esse encontro para discutir o quanto o governo federal brasileiro está jogando nosso povo na situação de marginalização e extermínio, pela violência policial e pela violência praticada pelo não atendimento na pandemia — afirma Frei David.

Covid-19: Entidade aciona STF para garantir vacina a todos os indígenas

Segundo o diretor-executivo, o relatório da Educafro, elaborado por oito juristas voluntários, foca o "novo tipo de extermínio do povo negro a partir da pandemia da Covid-19". O documento foi entregue oficilamente e a ONG aguarda resposta da ONU.

— Segundo pesquisa da Universidade Federal do Rio de Janeiro, os afro-brasileiros morrem 39% mais do que brancos no Brasil pela Covid-19. Qualquer lugar sério colocaria esse como um grupo de risco com prioridade na vacinação. No Brasil nem se discute isso. Há um total desprezo por parte das autoridades contra esse povo — lamenta.

Leia mais: Pesquisa mostra que 43% das pessoas trans em SP já foram vítimas de violência física

Objetivos
Frei David explica que a proposta principal do documento é que a ONU convença o governo brasileiro, enquanto país membro, a realizar uma reunião emergencial sobre o tema com comunidades indígenas e negras, tendo a organização como mediadora.

Outra demanda apresentada no relatório é que negros e quilombolas estejam nos grupos prioritários na vacinação contra a Covid-19, assim como os indígenas.

Covid-19: Cientistas criticam ausência de prioridade a pobres e negros na vacinação

Um terceiro ponto é que o Sistema Único de Segurança Pública (SUSP) — aprovado por lei em 2018 — seja colocado em prática.

— O SUSP organizaria os estados e municípios em um projeto de segurança nacional, com muita verba, que possibilitaria evitar a matança de jovens negros. A lei existe e está parada. O governo insiste em não regulamentar, nos abandonando nas mãos das polícias estaduais e guardas municipais, o que tem provocado um extermínio para o povo negro — afirma Frei David.


Educafro lança programa de mentoria para mestrado na USP 2021

"Você quer entrar para a área acadêmica? Já imaginou como seria entrar para o mestrado/doutorado na USP? Se você respondeu "sim" a alguma dessas perguntas, eis uma grande oportunidade.

 

O DIVERSITAS é um núcleo de pesquisas da FFLCH/USP formado por diferentes especialidades nos campos das humanidades em geral, é um centro de referência acadêmica nos estudos da intolerância, da diversidade cultural e dos direitos humanos.

 

Para ingressar é preciso ter concluído o curso de graduação (não precisa ser nenhuma graduação específica, mas a linha de pesquisa acadêmica é em humanidades em geral).

 

Entrar para a pós-graduação em uma universidade pública pode parecer algo inalcançável (mas não é!). O objetivo dessa mentoria é ajudar os candidatos a entenderem o edital e regras para ingresso, bem como ajudar no estudo da bibliografia de referência do processo seletivo.

 

Serão realizadas reuniões semanais remotas por videoconferência para leitura da bibliografia e estudo do edital. Nas reuniões serão abordadas questões sobre o perfil do candidato e técnica de estudos para o processo seletivo.

 

Não haverá custo para participação da mentoria e não haverá quaisquer cobranças adicionais. 

 

(Será intentada a obtenção de padrinhos anônimos para ajuda de custo parcial para compra dos livros e/ou pagamento da inscrição)

 

Nessa mentoria será dado suporte para a prova de proeficiência (inglês), prova teórica e entrevista. Também será dado suporte básico para elaboração de projeto de pesquisa.

 

O processo seletivo contará com uma entrevista por videoconferência e análise do perfil dos inscritos. 

 

PARA SE CADASTRAR, INSCREVA-SE GRATUITAMENTE AQUI.

 

Para conhecer melhor o diversitas clique aqui

http://diversitas.fflch.usp.br/


O que é EDUCAFRO Tech?

O que é EDUCAFRO Tech?

 

É uma proposta de formação em TI voltada para a Comunidade Negra. Quer priorizar jovens que tenham vocação para o TI e ainda não tiveram oportunidades. Em seu primeiro fruto formou um grupo de trinta e dois alun@s, composto por vinte e nove pessoas negras e três pessoas brancas. A EDUCAFRO tem como missão, investir na diversidade. São dezessete homens e quinze mulheres, das quais, uma é transexual, três homossexuais e outras três são lésbicas.

Jovens negr@s  das cinco regiões do Brasil podem participar dos cursos da EDUCAFROtech, onde recebem conteúdos ministrados em função das necessidades do Mercado de Trabalho. Recebem também aulas de cidadania e de Direitos Constitucionais, fazendo a diferença nas áreas onde atuam. Ao final do curso a EDUCAFRO conecta @s alun@s  com empresas parceiras que buscam profissionais da área de TI.

 

Para quem quer ser aluno, clique aqui:

BENEFÍCIOS

Receba até 1000 (mil) reais para estudar Tecnologia da Informação através do EDUCAFRO Tech. Em menos de 90 dias você aprende do básico ao avançado e a EDUCAFRO te conecta com o mercado de trabalho. 

  1. Certificado oficial de conclusão de curso;
  2. Conexão com empresas de Tecnologia da  Informação que buscam profissionais;
  3. Prêmio de R$100 (cem reais) após a finalização de cada curso disponível no EducafroTech com a apresentação de mais dois certificados de cursos oferecidos por quaisquer outras entidades, por exemplo, Fundação Bradesco, Digital Innovation One, Alura e Udemy;
  4. Possibilidade de receber doações de computadores ou tablets para estudos de acordo com as doações de equipamentos que à EDUCAFRO receber;
  5. Todos os benefícios do Associado Simpatizante* da EDUCAFRO.

 

Entenda tudo sobre a Educafro Tech no site: 

https://educafrotech.educafro.org.br/